Conosci Acinque

Comunicazione interna e business strategy: un legame a doppio filo

settembre 2025 4' di lettura

Comunicazione interna e business strategy Acinque

5:53

Sentirsi un semplice ingranaggio in un meccanismo complesso è frustrante. Sentirsi, invece, parte attiva di un progetto condiviso, con una rotta chiara e obiettivi trasparenti, è tutta un’altra storia. È la differenza tra lavorare per un’azienda e crescere con un’azienda.

La comunicazione della business strategy alle proprie persone è un’attività importante per un’organizzazione sana e proiettata al futuro. In questo articolo vedremo perché è fondamentale e come il Gruppo Acinque ha scelto di trasformare la trasparenza da un concetto astratto a una pratica quotidiana.

Sei in cerca di un’azienda che crede nel valore delle sue persone?
Clicca il bottone qui sotto e candidati!

1. L’importanza di una buona comunicazione interna

Immagina un’organizzazione come una nave che salpa i mari. Se solo il capitano conosce la meta, tutti gli altri si limiteranno a eseguire ordini. Ma se l'intera squadra conosce la meta, comprende le sfide della rotta e sa che il proprio lavoro è fondamentale per arrivare a destinazione, allora l'energia cambia. Ognuno darà il massimo, anticiperà i problemi e si sentirà responsabile del viaggio.
Ecco, una buona comunicazione interna fa esattamente questo. Non si tratta solo di inviare newsletter o di organizzare eventi, ma di creare un flusso di informazioni costante e bidirezionale che allinei ogni persona agli obiettivi aziendali.

Quando la strategia è chiara e condivisa, succedono cose straordinarie:

aumenta il coinvolgimento: capire il "perché" delle proprie mansioni quotidiane dà un senso più profondo al lavoro;
costruisce fiducia: la trasparenza è la base della fiducia verso il management e l'azienda;
migliora le performance: team allineati lavorano meglio, prendono decisioni più giuste e rapide e remano nella stessa direzione;
alimenta l'innovazione: le persone che si sentono parte di un progetto sono più propense a proporre idee e soluzioni per migliorarlo.

In poche parole, una comunicazione interna efficace trasforma un gruppo di individui in una squadra coesa, consapevole e pronta a vincere le sfide del mercato.

2. La comunicazione della business strategy in Acinque: una pratica quotidiana

In Acinque, non ci limitiamo a dichiarare l'importanza di una comunicazione trasparente: la mettiamo in pratica. Per noi, comunicare la strategia d'impresa significa creare un ponte tra i grandi obiettivi del Gruppo e la crescita professionale di ogni singola persona. Non si tratta di un'attività secondaria, ma di un pilastro fondamentale del nostro modo di operare, che si traduce in azioni concrete e misurabili.

Come lo facciamo? Tutto parte da una base solida: il nucleo strategico, ossia la nostra missione, visione e i valori. Questi non sono slogan appesi a una parete, ma la bussola che orienta ogni nostra scelta. La nostra business strategy poggia su pilastri chiave come la transizione energetica e l'economia circolare, concetti che guidano lo sviluppo sostenibile dei territori in cui operiamo e che vengono condivisi in modo capillare, a tutti i livelli.

La visione strategica prende forma nel nostro Piano Industriale pluriennale. Questo non è un documento riservato al top management, ma uno strumento pubblico che delinea con precisione gli investimenti, gli obiettivi di crescita (in termini di EBITDA e riduzione del debito) e, soprattutto, il nostro impegno verso la sostenibilità. Ad esempio, nel nostro piano, una quota maggioritaria degli investimenti è destinata a progetti con obiettivi specifici e misurabili di sostenibilità, come la decarbonizzazione e la riduzione delle emissioni di CO₂.

Gli obiettivi d’impresa sono condivisi con chiarezza attraverso i documenti istituzionali, accessibili a tutti.
Ma non basta: crediamo che la vera forza nasca quando questa visione d'insieme incontra le ambizioni delle nostre persone. Per questo, gli obiettivi professionali individuali sono definiti coinvolgendo attivamente ogni singola persona nella loro formulazione. In questo modo, il percorso di crescita non è solo tuo, ma diventa una parte essenziale e visibile del successo di tutte e tutti, direttamente collegato ai grandi traguardi del Gruppo.

Sia gli obiettivi aziendali sia quelli personali sono costruiti con una logica di miglioramento continuo e il loro raggiungimento viene comunicato internamente con la massima trasparenza.
Per far viaggiare tutte queste informazioni e non solo, utilizziamo la nostra intranet aziendale: un vero e proprio hub multimediale che nel tempo è diventato il punto di riferimento per consultare documenti strategici, leggere notizie sugli sviluppi dei progetti, scoprire tutti gli strumenti di welfare e wellbeing a disposizione e rimanere sempre aggiornati sulla rotta che stiamo seguendo insieme.

Inoltre, durante l’anno organizziamo più momenti di comunicazione in cui coinvolgiamo tutta la popolazione aziendale: webinar, incontri fisici, convention di area di business, convention di Gruppo e tante iniziative anche per la comunità manageriale del Gruppo Acinque. L’obiettivo di questi momenti è condividere con le persone di Acinque gli indirizzi strategici del Gruppo e delle singole aree di business che lo compongono, ma anche di coinvolgerle nella costruzione continua del nostro futuro.

In conclusione, comunicare la strategia d’impresa in modo trasparente non è un esercizio di stile, ma una dichiarazione di fiducia. Significa dire a ogni persona del team: “Sei importante, il tuo contributo è fondamentale e vogliamo che tu abbia tutti gli strumenti per capire dove stiamo andando e per crescere insieme a noi”. In Acinque questa pratica fa ormai parte del nostro DNA: crediamo che le persone informate, coinvolte e consapevoli siano il vero motore del successo.

Vuoi far parte di una squadra dove la tua crescita è allineata a quella dell'azienda e la business strategy è comunicata con trasparenza? Clicca sul bottone qui sotto e invia la tua candidatura!

IN BREVE

In Acinque crediamo che la trasparenza sia un valore che deve tradursi in una pratica quotidiana. Per questo comunichiamo con chiarezza la nostra strategia d’impresa a tutte le persone del Gruppo, coinvolgendole attivamente nella definizione dei propri obiettivi. E, attraverso strumenti come la nostra intranet, condividiamo informazioni, aggiornamenti e traguardi in modo accessibile e continuo, per una migliore e più ampia visione della vita aziendale.

Comunicazione interna e business strategy: un legame a doppio filo

Hai mai pensato a dove sta andando l'azienda per cui lavori? Qual è la meta finale e, soprattutto, qual è il tuo ruolo nel raggiungerla?

1. L’importanza di una buona comunicazione interna

2. La comunicazione della business strategy in Acinque: una pratica quotidiana

IN BREVE

Articoli correlati

La sostenibilità nel Gruppo Acinque

La strategia di Acinque per l'equilibrio retributivo

Mobilità interna: cambiare lavoro restando nel Gruppo Acinque

Spunti e idee per lasciare il segno, direttamente nella tua inbox.