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Dalle slide ai fumetti: la nuova frontiera della sicurezza in Acinque

Sicurezza in Acinque
Dalle slide ai fumetti: la nuova frontiera della sicurezza in Acinque
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Garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori significa tutelare il capitale più prezioso di un’azienda.

In questo articolo scopriremo come Acinque ha sviluppato e implementato la metodologia di Leadership e Formazione in Sicurezza, coinvolgendo trasversalmente tutte le aree di business del Gruppo.

Se vuoi far parte di un’organizzazione che mette al centro il benessere e la sicurezza delle persone, candidati oggi stesso per il Gruppo Acinque!

1. L’importanza della sicurezza in Acinque

Promuovere la Salute e Sicurezza dei lavoratori è un principio molto importante per il Gruppo Acinque. Per questo motivo, nel corso del 2022 l’azienda ha iniziato un nuovo percorso per rafforzare la cultura rispetto a questi temi. 
Il Gruppo ha sviluppato una vera e propria Health & Safety vision, che si fonda su alcuni valori chiave: il diritto e la responsabilità di ogni collaboratore di intervenire quando percepisce condizioni di rischio, la condivisione di una cultura della sicurezza libera da formalismi e l’impegno reciproco verso l’innovazione e l’eccellenza.

“La nostra Vision è raggiungere insieme un futuro migliore e più sicuro, dove ognuno sia libero di far sentire la propria voce nel promuovere la sicurezza, e dove ognuno sia responsabile di sicurezza e benessere reciproco.” 

Che cosa significa, questo nella pratica? 

2. La metodologia per la Leadership e Formazione in Sicurezza

Per tradurre la Health & Safety vision in azioni concrete, Acinque ha adottato la metodologia per la Leadership e Formazione in Sicurezza, un modello di governance e coinvolgimento basato su tre pilastri:

  1. coordinamento trasversale a tutti i livelli e aree aziendali;
  2. linee guida interne dettagliate per i rischi specifici di ogni sede, funzione e aree di business;
  3. monitoraggio continuo dei KPI di infortunistica e della formazione.

La metodologia per la Leadership e Formazione in Sicurezza individua nella leadership, formale e anche informale, l’elemento chiave per influenzare positivamente i comportamenti, e instaurare nelle organizzazioni una cultura della sicurezza solida e concreta. 

In particolare, le fasi del progetto in Acinque sono state:

  • 1° fase: one day event top management, che ha coinvolto nella fattispecie il top management per un giorno intero; 
  • 2° fase: workshop middle management, che ha interessato executive e preposti; 
  • 3° fase: cascading personale operativo, che ha previsto la sensibilizzazione del personale operativo, ovvero circa 400 persone. 

Qualche dato? Nel complesso, nel 2024 Acinque ha erogato oltre 25.000 ore di formazione, in crescita rispetto al 2023. In particolare: 

  • 5.340 ore complessive dedicate alla formazione HSE – Health, Safety & Environment;
  • oltre 484 persone formate con un focus specifico HSE. 

3. Storie di (in)sicurezza: Sono Salvo di Acinque 

In Acinque, la promozione della cultura della sicurezza passa anche attraverso strumenti non convenzionali, pensati per coinvolgere in modo autentico e diretto tutte le persone del Gruppo. È con questo spirito che, già nel 2022 grazie a un progetto di collaborazione aziendale, nasce “Sono Salvo”, una miniserie a fumetti che racconta le disavventure di Salvo, scampato a vari near miss. Nel 2025 Salvo è “cresciuto” e ritorna con cinque episodi dove rappresenta i cinque comportamenti fondamentali dei Champions – ovvero i pilastri per agire e sostenere la sicurezza in modo concreto e quotidiano.

Il linguaggio del fumetto, accessibile e immediato, rappresenta una scelta innovativa per parlare di un tema tanto serio quanto centrale, favorendo la partecipazione e la riflessione su comportamenti virtuosi come:

  1. la consapevolezza del rischio;
  2. la segnalazione dei Near Miss (gli eventi potenzialmente dannosi che, per situazioni fortuite, non hanno provocato danni a persone o cose);
  3. la responsabilità condivisa;
  4. il miglioramento continuo;
  5. la diffusione attiva della cultura della sicurezza.

Attraverso “Sono Salvo”, Acinque stimola un pensiero critico collettivo, sottolineando che l’errore umano è inevitabile, ma può - e deve - essere gestito. 

In Acinque, la salute e la sicurezza non sono solo parole scritte nei documenti, ma valori vissuti ogni giorno. Dalla definizione di una vision condivisa, all’adozione di una metodologia strutturata come quella per la Leadership e Formazione in Sicurezza, fino all’uso di strumenti innovativi e coinvolgenti come il fumetto “Sono Salvo”, tutto è pensato per costruire un ambiente di lavoro dove le persone si sentono davvero parte di un sistema consapevole dell’importanza della sicurezza.

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IN BREVE

Acinque considera la sicurezza un valore primario, e declina questo tema attraverso molteplici interventi: dalla Health & Safety Vision alla Leadership e Formazione in Sicurezza, fino a strumenti innovativi come il fumetto “Sono Salvo”. Il Gruppo promuove una cultura della sicurezza partecipata. 

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