Lo sapevi che gli Spazi Acinque sono Punti Viola?


1. Cosa sono i Punti Viola

Un Punto Viola è un luogo riconoscibile nel territorio dove trovi persone pronte ad accogliere chi vive una situazione di disagio o pericolo. Non è uno sportello di denuncia, ma un presidio di umanità: uno spazio dove puoi trovare rifugio e che ti indirizza verso i servizi di supporto.

Il progetto Punti Viola nasce da DonneXStrada e si basa su tre elementi fondamentali: selezione, sensibilizzazione e formazione.
Le persone che lavorano nei Punti Viola seguono un percorso specifico condotto da legali e psicologi professionisti, per imparare a riconoscere segnali di difficoltà e sapere come intervenire in modo corretto e sicuro.

Acinque ha deciso di aderire al progetto, trasformando i propri sportelli territoriali e quelli di Agesp Energia in luoghi di riferimento per la comunità.

Nel 2025, oltre cinquanta persone hanno partecipato al programma formativo, acquisendo competenze per offrire il primo supporto e, se necessario, attivare le autorità o i servizi competenti.

Come ha spiegato il Presidente del Gruppo, i 20 sportelli territoriali rappresentano per Acinque un presidio civico. Diventare Punti Viola significa dare un valore nuovo alla prossimità: quella che accoglie e protegge.

2. Punti Viola e impegno per la parità di genere

Per noi, la scelta di diventare Punto Viola non è un gesto isolato: è parte di un percorso più ampio che portiamo avanti da anni sul tema della parità di genere e del benessere psicologico.

Dal 2021 abbiamo intrapreso un percorso di Diversity, Equity & Inclusion di Genere, avviando iniziative di formazione e sensibilizzazione contro la discriminazione e la violenza. Già dal 2022 Acinque ha redatto una Policy Parità di Genere e ottenuto la relativa certificazione, rinnovata nel 2024.

Qualche esempio? Il Gender Pay Gap è stato azzerato, e in azienda vige una policy di tolleranza zero verso ogni forma di molestia - fisica, verbale, psicologica o digitale.
Un impegno che continua anche attraverso percorsi formativi sugli Unconscious Bias e campagne di sensibilizzazione dedicate.

Nel 2025, questo approccio si è ulteriormente rafforzato con il progetto InAscolto - il tuo benessere psicologico a 360°, nato nell’ambito di Inclusivacinque.

In collaborazione con Mindwork, InAscolto offre a tutte le persone del Gruppo un servizio di supporto psicologico e una Consigliera di fiducia, accessibili in modo anonimo da qualsiasi dispositivo.

3. Gruppo Acinque: tra Punti Viola e InAscolto

Diventare Punto Viola significa soprattutto prendersi la responsabilità di esserci.

Negli Spazi Acinque, il personale è formato per offrire un primo aiuto, orientare verso i servizi competenti e, soprattutto, ascoltare con rispetto. È un modo per dire: “non sei sola”.

Questa rete di luoghi e persone crea un impatto più umano sul territorio, diffondendo al meglio una cultura di rispetto e protezione.
Come ha sottolineato Ilaria Saliva, Presidentessa di DonneXStrada, la scelta del Gruppo Acinque rappresenta “un passo concreto e significativo nella costruzione di una rete di solidarietà e azione contro la violenza di genere”.

Grazie ai materiali informativi e alla geolocalizzazione dei Punti Viola, chiunque può riconoscerli facilmente e sapere dove trovare un posto sicuro.
Un piccolo gesto, quello di aprire le porte, che però può cambiare la giornata - e a volte la vita - di chi chiede aiuto.

Ogni cambiamento inizia da chi sceglie di esserci.

Se condividi la nostra visione entra nel Gruppo Acinque, candidati qui.