Servizio di supporto psicologico di Acinque: la piattaforma InAscolto

1. Le novità 2025: InAscolto, l’iniziativa a supporto delle persone

Il 24 febbraio 2025, i dipendenti di Acinque hanno avuto l’occasione di partecipare al webinar ”Comunicazione empatica: la chiave della collaborazione”.

L’incontro, parte del percorso di formazione e psicoeducazione Inclusivacinque è stato lanciato dall’azienda per approfondire il benessere a 360°. 

Si è parlato di comunicazione come opportunità per stringere relazioni, dei vari livelli dell’ascolto e delle regole da seguire per adottare uno stile comunicativo empatico.

Ma non solo.

Le iniziative di Acinque verso il benessere hanno riscontrato successo tra le persone che vivono l’azienda, ma le survey periodiche sul wellbeing hanno messo in luce un’ulteriore necessità: il bisogno di uno spazio di ascolto.

Ecco perché, durante il webinar, abbiamo lanciato ufficialmente “InAscolto”.
Il progetto consiste in una piattaforma attraverso cui le persone possono organizzare incontri di ascolto psicologico individuali, ma soprattutto anonimi, assieme a esperti terapeuti con cui parlare di temi sia privati che lavorativi.

Approfondiamo cosa offre nello specifico “InAscolto”.

2. Il progetto InAscolto: un orecchio a 360°

Come sai, il benessere è un ambito molto articolato: stare bene non significa solo vivere un ambiente di lavoro positivo, avere un clima disteso a casa, o un buon equilibrio tra la sfera professionale e quella privata.

Il benessere dipende da tutte e tre le dimensioni.

Ecco perché Acinque ha deciso di lanciare InAscolto.
Accedendo a questa piattaforma, le persone possono usufruire di due servizi complementari:

• supporto psicologico. Ogni collaboratore può prenotare appuntamenti individuali di un’ora con psicologi esperti per trattare tematiche che spaziano dal luogo di lavoro alla vita privata. Non solo: per permettere alle persone di sentirsi a proprio agio, Acinque prevede l’opzione di scegliere autonomamente il professionista con cui iniziare il percorso;
  
  
• consigliera di fiducia. Il modo in cui vivi il contesto aziendale influisce sul tuo benessere. Ecco perché InAscolto include la possibilità di parlare con una consigliera di fiducia, specializzata proprio nel seguire le persone su difficoltà di carattere lavorativo, come per esempio la gestione di situazioni discriminatorie. Questi incontri di un’ora ciascuno rappresentano uno spazio sicuro dove affrontare qualsiasi problema legato al lavoro con una specialista e ricevere consigli utili per vivere al meglio il contesto lavorativo.

3. Come funziona InAscolto e cosa devi sapere

Entrambi i servizi di InAscolto sono fruibili da remoto tramite iscrizione alla piattaforma dedicata. Gli appuntamenti possono essere prenotati in qualsiasi giorno, dalle 07:00 alle 23:00, in modo da organizzare le sedute in maniera flessibile.

Il progetto è solo agli inizi: una volta terminati gli spazi per le adesioni, Acinque progetta di somministrare alcune survey di gradimento per raccogliere i feedback di chi ha usufruito di InAscolto. 

In questo modo, la piattaforma potrà crescere e adattarsi alle esigenze collettive delle persone di Acinque.

Il progetto InAscolto dimostra qualcosa di importante: per Acinque, il benessere non può e non deve limitarsi alla formazione, per quanto sia importante conoscere il vasto mondo del wellbeing. 

Per stare bene, sia nella vita professionale sia in quella privata, le persone hanno anche bisogno di essere ascoltate. Serve uno spazio dove parlare di lavoro e di questioni personali con esperti che siano in grado di dare consigli utili.

Ecco perché è nato InAscolto.

In Acinque c’è sempre spazio per persone che vogliono lavorare in un ambiente positivo: inviaci la tua candidatura!